Situé au bord de la Loue dans le Doubs, à proximité de Besançon (20 minutes), l'Etablissement de santé de Quingey emploie 350 collaborateurs sur ses différents services : Médecine Physique et de Réadaptation (75 lits) équipé d'un plateau technique (équipements dernière génération, balnéothérapie, ...), service de Soins de suites et réadaptation (5 lits), un service de Soins Longue Durée (30 lits), un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ( EHPAD ) (98 lits) avec une unité pour Personnes souffrants de la maladie d’Alzheimer, un PASA, un service d’Accueil de Jour, un Service de Soins Infirmiers A Domicile (50 places), une Maison d'Accueil Spécialisée ( MAS ) (40 lits) et un Centre de jour pour Personnes souffrant de la maladie de PARKINSON.
Etablissement médico-social public de 98 places accueillant des personnes âgées et assurant de manière permanente l’hébergement, les soins, le suivi médical et paramédical, les aides à la vie courante et un accompagnement à la vie sociale.
Sur le service de l'EHPAD, l'animateur a différentes missions :
Mission générale
En cohérence avec le projet d’établissement et les projets individuels, développer, organiser et conduire des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes.
Missions permanentes
- Accueil et prise en charge de personnes (résidents, agents, étudiants, stagiaires, bénévoles, etc.)
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine : apprentissages, loisirs, culture et divertissements
- Conception et montage de projets dans son domaine
- Organisation, coordination et suivi opérationnel des activités et projets avec ou sans interlocuteurs internes et externes
- Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité
- Prévention des risques de maltraitance
Missions spécifiques
- Animation d’ateliers relatifs à son champ de compétences : informatique, arts plastiques, etc.
- Animation ponctuelle des ateliers en remplacement des collègues
- Contribution à l’organisation et l’accompagnement des festivités et événements institutionnels
- Contribution aux réflexions institutionnelles, notamment dans le cadre de la formation continue et de groupes de travail
Poste à temps plein
Savoir-faire :
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
Conduire un projet individuel
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétence
Elaborer et rédiger des écrits professionnels (synthèses, fiches pédagogiques, dossiers de soins, projets d'activité, bilan de séjour, rapport d'activité, projet individuel, suivi chiffré des activités, registre informatique, etc.)
Mise en pratique des techniques d’animation dans les situations festives et collectives
Maitrise de l’outil informatique
Etre titulaire du permis B et conduire les véhicules de service
Savoir-être :
Qualités relationnelles et organisationnelles
Sens du travail en équipe, capacité à transmettre
Sensibilisation autour du handicap physique
Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe et organisation du travail en équipe (avec ses pairs et en équipe pluridisciplinaire)
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Poste à temps plein