Avis de recrutement sans concours ASH H/F

12 mars 2026
CDI

Localisation

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25440 Quingey, Bourgogne-Franche-Comté

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A propos

Situé au bord de la Loue dans le Doubs, à proximité de Besançon (20 minutes), l'Etablissement de santé de Quingey emploie 350 collaborateurs sur ses différents services : Médecine Physique et de Réadaptation (75 lits) équipé d'un plateau technique (équipements dernière génération, balnéothérapie, ...), service de Soins de suites et réadaptation (5 lits), un service de Soins Longue Durée (30 lits), un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ( EHPAD ) (98 lits) avec une unité pour Personnes souffrants de la maladie d’Alzheimer, un PASA, un service d’Accueil de Jour, un Service de Soins Infirmiers A Domicile (50 places), une Maison d'Accueil Spécialisée ( MAS ) (40 lits) et un Centre de jour pour Personnes souffrant de la maladie de PARKINSON.

Votre mission

Un recrutement sans concours va être organisé en juin 2026 à l’Etablissement de santé de  Quingey,

Conformément aux dispositions prévues par le décret n° 2007-1188 du 3 août 2007. 

Peuvent faire acte de candidature les agents sans condition de titre, de diplôme ou d'âge.

Les candidatures doivent être adressées à :



Madame la  Directrice

Etablissement de santé de Quingey

                                                            7 route de Lyon

25440 – QUINGEY

Le profil idéal

Le dossier de candidature doit  être composé impérativement de :

-          1 lettre de candidature

-          1 curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d’étude incluant les formations suivies et les emplois occupés et en précisant la durée.

-          Les diplômes ou titres le cas échéant

-          Un certificat médical d’aptitude établi par un médecin agréé (liste consultable au service RH)



Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.



Date limite de dépôt des dossiers est fixée au 18 mai 2026 (le cachet de la poste faisant foi).

 

Déroulement de la sélection :.

La sélection des candidats est confiée à une commission, composée de 3 membres dont un au moins est extérieur à l'établissement. Au terme de l’examen du dossier de chaque candidat, la commission auditionne ceux dont elle a retenu la candidature.

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